بلومبرگ نیوز کی ایک رپورٹ کے مطابق ، انٹیل کارپوریشن رواں ہفتے اپنی عالمی افرادی قوت کا 20 فیصد سے زیادہ کو نئے مقرر کردہ چیف ایگزیکٹو آفیسر لپ-بو ٹین کے تحت ایک بڑی تنظیم نو کی حکمت عملی کے حصے کے طور پر ختم کرنے کا منصوبہ بنا رہی ہے۔
کٹوتیوں کا مقصد بیوروکریسی کو کم کرنا ، کمپنی کے تنظیمی ڈھانچے کو چپٹا کرنا ، اور انجینئرنگ کی زیرقیادت جدت طرازی پر دوبارہ توجہ دینا ہے۔
متاثرہ ملازمین کی صحیح تعداد اور نفاذ کے لئے ٹائم لائن کو باضابطہ طور پر انکشاف نہیں کیا گیا ہے ، حالانکہ اس اقدام سے انٹیل کی عالمی کارروائیوں میں دسیوں ہزاروں افراد متاثر ہوسکتے ہیں۔
انٹیل نے تبصرے کے لئے میڈیا کی درخواستوں کا جواب نہیں دیا ہے۔
ملازمت میں کمی ایک سال سے بھی کم عرصے میں کمپنی میں دوسرے بڑے پیمانے پر چھوٹ کی نمائندگی کرے گی۔
اگست 2024 میں ، انٹیل نے اپنی افرادی قوت کا 15 فیصد کمی کے منصوبوں کا اعلان کیا-تقریبا 15،000 ملازمین-جس میں 10 بلین ڈالر کی لاگت میں کمی کے وسیع اقدام کا ایک حصہ ہے۔
اس تازہ ترین راؤنڈ میں سی ای او لپ-بو ٹین کا پہلا اہم آپریشنل اقدام ہے ، جس نے مارچ 2025 میں یہ کردار سنبھال لیا تھا۔ ٹین اس سے قبل کیڈینس ڈیزائن سسٹم کے سی ای او کی حیثیت سے خدمات انجام دے رہے تھے اور 2024 کے وسط تک انٹیل میں بورڈ ممبر تھے۔ ان کی تقرری انٹیل کے لئے ایک ہنگامہ خیز مدت کے بعد ہے ، جس نے 2024 میں 19 بلین ڈالر کے نقصان کی اطلاع دی ہے – یہ 1986 کے بعد سے پہلے سالانہ نقصان ہے۔
ٹین نے انٹیل کے داخلی عمل کو آسان بنانے ، درمیانی انتظامیہ کی پرتوں کو ہٹانے ، اور کمپنی کی مصنوعی ذہانت اور چپ مینوفیکچرنگ روڈ میپ کو تسلیم کرنے پر مرکوز ایک اسٹریٹجک شفٹ کا خاکہ پیش کیا ہے۔
ایک حالیہ ملازم ٹاؤن ہال کے دوران ، ٹین نے اس بات پر زور دیا کہ کمپنی کو تبدیل کرنے کے لئے “سخت فیصلے” ضروری ہوں گے۔
ذرائع سے پتہ چلتا ہے کہ ٹین انٹیل کی قیادت کے درجہ بندی کی بھی تنظیم نو کر رہا ہے۔ کلیدی کاروباری یونٹ ، خاص طور پر چپ ڈیزائن اور مینوفیکچرنگ میں ، اب پھانسی کو بہتر بنانے اور فیصلہ سازی کو تیز کرنے کے لئے ایک دباؤ کے حصے کے طور پر براہ راست سی ای او کو رپورٹ کریں۔
انٹیل کو سیمیکمڈکٹر کی جگہ ، خاص طور پر NVIDIA اور ARM میں حریفوں کے بڑھتے ہوئے دباؤ کا سامنا کرنا پڑا ہے ، ان دونوں نے AI اور ڈیٹا سینٹر مارکیٹوں میں نمایاں فائدہ اٹھایا ہے۔
انٹیل کی سابقہ کوششوں کو خود کو عالمی چپ فاؤنڈری کی حیثیت سے تبدیل کرنے کی پھانسی میں تاخیر اور اعلی آپریشنل اخراجات کے ذریعہ چیلنج کیا گیا ہے۔
صنعت وسیع ، ٹیک سیکٹر میں بڑے پیمانے پر افرادی قوت میں کمی کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ لیوفس ڈاٹ ایف وائی کے مطابق ، 2025 میں ٹیک انڈسٹری میں 93 کمپنیوں میں 23،500 سے زیادہ کارکنوں کو چھوڑ دیا گیا ہے۔
گوگل ، مائیکرو سافٹ ، میٹا ، اور دیگر بڑی فرموں نے بھی کارروائیوں کو ہموار کرنے اور اے آئی کی ترقی کو دوبارہ پیش کرنے کی کوششوں میں کٹوتیوں کے نئے چکروں کا اعلان کیا ہے۔
انٹیل جمعرات کو اپنی Q1 2025 کی آمدنی کی اطلاع دینے والا ہے۔
مارکیٹ کے تجزیہ کار کمپنی کے لاگت کے ڈھانچے ، تنظیم نو کی پیشرفت ، اور چپ کے شعبے میں مسابقتی پوزیشننگ کے بارے میں بصیرت کے لئے نتائج اور اس کے ساتھ کسی بھی رہنمائی کو قریب سے دیکھیں گے۔
